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(Mainland China)
Xiamen Kingmaster Industry and Trade Co.,Ltd
Xiamen Kingmaster Industry and Trade Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
9 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
9yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Seit mehr als 20 Jahren an Fitness geräten und Sportartikeln arbeiten
Proben bereit in 7-14 Tagen | Bestellungen in 15-20 Tagen geliefert |
Hersteller von verschiedenen Fitness-und Massage geräten seit 2014
Xiamen King master Industry and Trade Co., Ltd. wurde 2014 gegründet. Wir betreiben eine Fabrik für Fitness geräte und eine Fabrik für Kohle faser produkte. Unsere Hauptprodukte sind Pickleball-Paddel, Paddels chläger, Tennis schläger, Feldhockey ausrüstung, Eishockey ausrüstung und Fitness geräte wie motorisierte Laufbänder, manuelle Laufbänder, magnetische Laufbänder, Spinning-Bikes, Air-Bikes, Magnet fahrräder, Ellipsen trainer, Liege räder, Kraft bänke und andere damit verbundene Sporta us rüstung.
Arbeiten mit großen Kunden wie Ogawa, Icon, Sunny, Walmart
Wir haben im Export geschäft für 9 Jahre engagiert. Unsere Produkte werden in den USA und in Europa gut angenommen. Unsere Hauptkunden sind Ogawa, Icon, Sunny, Walmart und mehr.
MOQ von 100 Stück
Nach den unterschied lichen Anforderungen und Eigenschaften der Kunden entwerfen und entwickeln wir die entsprechenden Fitness-und Massage geräte. Wir haben ein starkes F & E-Team von Ingenieuren und Technikern, so dass wir den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden, um Hominisierungs produkte zu entwerfen und zu produzieren. Unser MOQ ist 100 Stück.
Bestellungen in 14-20 Tagen geliefert
Wir haben eine Fabrik mit einer Fläche von 30.000 Quadratmetern und 160 Mitarbeitern, die fünf fortschritt liche Produktions linien mit Schnitz-und Druckguss maschinen betreiben. All dies ermöglicht es uns, 500.000 Stück zu produzieren und sie in 14-20 Tagen zu liefern.
Erhalten Sie Proben in fünf bis sieben Tagen
Unsere F & E-Mitarbeiter mit durchschnitt lich 10 Jahren Erfahrung entwickeln monatlich fünf neue Artikel, um Ihre Auswahl auf dem neuesten Stand zu halten. Der neue Produktent wicklung zyklus dauert 10 Tage, während die Proben in 7 bis 14 Tagen fertig sind.
Hohe Qualität garantiert durch drei Qualitäts prüfer
Um die höchste Qualität zu gewährleisten, haben wir 20 Qualitäts prüfer mit drei Jahren Erfahrung eingestellt. Sie inspizieren jeden Artikel in jeder Produktions phase akribisch. Wir haben 5 profession elle Verkäufer, um Ihnen zu dienen.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Für weitere Details kontaktieren Sie uns bitte jetzt.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2014
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
Prüfbericht
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $500.000 bis 599.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
KMS
Zahlungsbedingungen
TT or LC
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
sample order is welcome
Großkunde
WALMART, ALDI, OGAWA, wondercore
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
厦门康跃工贸有限公司
Registrierungsnummer
913502060793999308
Adresse der Unternehmensregistrierung
厦门市集美区白虎岩路23号3楼之303
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
6
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
900 bis 999
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2014
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Add1: 5/F, Workshop 2, Jiudong 15, Wuzhai Village, Jiaomei Town, Taiwan Investment Zone, Zhangzhou
Add2: Industry Area, Tong'an, Xiamen, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
Mit Schneide-, Stanz-, Biege-, Schweiß maschine, Farb-und Verpackungs produktions anlagen und einer Reihe von Prüfgeräten.
Standortvorteile
Es dauert 30 Minuten von der Fabrik zum Hafen von Xiamen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 14 Mitarbeiter in unserer Qualitäts kontroll abteilung. Alle haben mehr als zehn Jahre QC-Erfahrung. Wir haben QC-Verfahren in fünf Phasen während der Produktion, um sicher zustellen, dass jede Komponente und jedes fertige Gut Ihren Qualitäts-und Sicherheits anforderungen entspricht. Sie verfolgen die Produktions linie, um die Qualität auf hohem Niveau sicher zustellen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir wenden strengste Qualitäts kontroll verfahren an, um hohe Standards zu erfüllen. In der Massen produktion gibt es drei Teile des Qualitäts managements, bei denen die Rohstoffe und Ersatzteile aus einer anderen Fabrik getestet, die von uns produzierten Komponenten getestet, jede Produktions linie verfolgt und separat getestet werden.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Materialien werden im Inland geliefert.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir wenden strengste Qualitäts kontroll verfahren an, um hohe Standards zu erfüllen. In der Massen produktion gibt es drei Teile des Qualitäts managements, der die Rohstoffe und Ersatzteile aus einer anderen Fabrik testet, die von uns hergestellten Komponenten testet und jedes Produkt verfolgt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Factory1: Stanz maschine/Bohrmaschine/Schweiß roboter/Autopaiting-Maschine/Montage leitung/Ballen presse
Factory2: Thermo kompressor/Ultraschall bohrmaschine/Paiting maschine
Patente und Copyrights
10 Gebrauchs muster patente und 15 Design patente.
Standort der Einrichtungen
Factory1: Jiaomei, Zhangzhou, Fujian
Factory2: Industry Area,Tong'an, Xiamen, Fujian
Verfahren und Praktiken
Wir haben ein starkes Kundendienst team von Produkt ingenieuren und profession ellen Technikern, die sich den Problemen der perfekten Lösung für jeden Kunden widmen, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und profession elle Dienstleistungen zu bieten.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
303,3F,No.23 Bai Hu Yan Road,Ji Mei District,Xiamen
Gründungsdatum
2014/01/06
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Ji Mei Municipality
Registrierungs-Nr.
913502060793999308
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Wei yan fang
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Herstellung von Sportartikeln und-ausrüstungen; Einzelhandel mit Sportartikeln und-ausrüstungen; Großhandel mit Sportartikeln und-ausrüstungen; Vermietung von Sportgeräten; Inländischer Handels vertreter; Verkauf von audio visuellen Haushalts geräten; Großhandel mit Hardware produkten; Verkauf von elektrischem Zubehör; Verkauf von medizinischen Instrumenten der Klasse I; verkauf von Bürobedarf; Verkauf von Möbel teilen; Großhandel mit Schutz ausrüstungen für medizinisches Personal; Verkauf von Artikeln Alltags gebrauch täglich; Verkauf von Haushalts geräten; Verkauf von Metall materialien; Verkauf von Leder produkten; Großhandel mit Küchengeräten & Sanitär artikeln und täglichen Lebensmitteln; Einzelhandel mit Computers oftware * Hardware und Hilfs ausrüstungen; Verkauf von Haushalts geräte teilen; Verkauf von Metalldraht seilen und deren Produkten; Verkauf von elektronischen Spezial ausrüstungen; verkauf von Tages masken (nicht medizinisch); Großhandel mit Schreibwaren; Verkauf von Metaller zeugnissen; Großhandel mit Artikeln des täglichen Bedarfs Nutzung täglich; Verkauf von Bü roger äten; Verkauf von Arbeits schutz artikeln; Verkauf von opto elektronischen Geräten; Verkauf von Beleuchtungs körpern; Verkauf von glasfaser verstärkten Kunststoff produkten; Verkauf von Metallerzen; Forschung & Entwicklung von Hardware-Produkten; Verkauf von nicht metallischen Mineralien und Produkten; Import & Export von Waren. (Außer vorbehalt lich des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie Geschäfts tätigkeiten nach dem Gesetz unabhängig mit dem Geschäft durch Lizenz)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2074/01/05
Aktionäre
Wei yan fang;Wei ai qin
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
Prüfbericht XIAMEN PRODUCTS QUALITY SUPERVISION&INSPECTION INSTITUTE
2024/07/10
~
Kein Ablaufdatum
6 IN 1 STEPPER Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Unser Unternehmen verbietet den Einsatz von Kinderarbeit, in besonderen Situationen müssen sie ein sicheres und gesundes Arbeits umfeld bieten.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir bieten Kunden Proben ausgewählter Produkte an. Muster gebühren werden von nachfolgenden Bestellungen abgezogen.
Bürgschaft
ISO 9001, BSCI und Sinosure.
Export/Import-Unterstützung
Wir können von uns selbst importieren und exportieren. Wir sorgen für einen reibungslosen Transport.
After-Sales-Dienstleistungen
Unsere Kundendienst mitarbeiter führen Aufzeichnungen über jede Beschwerde über weitere Service verbesserung und stellen sicher, dass wir jeden Kunden aufgrund seiner Probleme aufnehmen.
Hotline
(886-592) 5660 719
Kundenservice E-Mail
sales1@kms-fitness.com
Geschäftsführung
Willkommen bei der Arbeit mit uns
"Gute Qualität, angemessener Preis, pünktliche Lieferung und exzellenter Service" ist unsere Mission. Den Geist von "Gesundheit und Glück" bewahren. Wir hoffen aufrichtig, dass Sie glücklich und Win-Win mit uns zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen.
Kontaktperson
Ms.wei, vivian
Stellenbezeichnung
GM
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir arbeiten mit Kunden sowohl in Übersee als auch in den Inlands märkten.
Produktpalette
Zu unseren Produkten gehören Massage kissen, Schlankheit massage gürtel, Nacken-und Schulter klopf massage gerät, Rücken massage kissen, Massage kissen, Kopf massage gerät, Fuß massage gerät, einfache Ton vibrations maschine, Jade massage bett, Massage stuhl, Gesichts reinigungs instrument, Gesichts reinigungs maschine, Körper massage gerät.
Elemente der Lieferkette
Vor Ort bezogen.
OEM-Dienste
Wir können OEM-Produktion nach Wunsch des Käufers machen.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir wenden strengste Qualitäts kontroll verfahren an, um hohe Standards zu erfüllen. Das Prozess qualitäts management besteht aus drei Teilen, bei denen die Rohstoffe und Ersatzteile aus anderen Werken getestet, die von uns produzierten Komponenten getestet und jede Produktions linie verfolgt werden.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Wir folgen den speziellen Anforderungen des Kunden und verfügen über eine Datenbank für jeden Kunden.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB, CIF, CNF
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Rechtzeitige Lieferung in 20 bis 30 Tagen; perfekter After-Sales-Service.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unsere Führungs kräfte und Mitarbeiter bemühen sich gemeinsam um Qualitäts produkte.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter in der Export abteilung tun gut in der Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden auf Englisch.
Wichtige Einkäufer
Unsere Haupt abnehmer sind BH, Decathlon, Homedics USA Inc und U-Mark in Saudi-Arabien.
Wichtige Lieferanten
Wir kaufen unsere Rohstoffe, und unsere eigene Fabrik wird die Produkte herstellen.
Wichtigste gehandelte Marken
KMS, Aokema-wuzhou
Hauptbereiche der Expertise
F & E
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
ODE und OEM aufträge sind willkommen. Wir haben langjährige Erfahrung in der ODE-Produktion. Unsere große Produktions kapazität kann pünktliche Lieferung garantieren.
Anzahl der Produktionslinien
13
Fabrikgröße
13000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
5
Angebotene Designservices
ODM-Bestellungen werden begrüßt.
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers sind willkommen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Lokaler Markt kauf, Kunden beratung.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Roboter maschine.
Monatskapazität
500 bis 999 Behälter
Monatsleistung
1 bis 499 Behälter
Mindestbestellung
1 bis 99 Behälter
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Andere Exportmärkte
Auf der ganzen Welt
Wichtigste OEM-Kunden
Fast auf der Welt.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Tong'An Industrie zone, Xiamen, Fujian
Titel
Ms
Name der Kontakt person
Vivian Wei
Job-Titel
Verkaufs personal
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Sales1@kms-fitness.com
Hotel adresse
Fujian, China
Hotel Primary Tel
086-0592-5660719
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